團隊是價值鏈的傳遞，沒有卓越的領導力，就沒有高效的團隊……”為進一步提高醫(yī)療集團全體中層干部的管理水平，加強執(zhí)行力、弘揚團隊協(xié)作精神。9月26日——27日，祁縣醫(yī)療集團特邀廣東中山大學工商管理碩士、香港聯(lián)成國際集團金牌講師鄧成偉老師進行“現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設”培訓。醫(yī)療集團成員單位院長、科主任、護士長等全體中層干部共計200余人參加了此次培訓。
在培訓班開班儀式上，醫(yī)療集團理事長張俊杰對全體中層提出殷切希望：希望集團全體中層干部珍惜這次學習交流的機會，充分認識此次培訓的重大意義，切實增強責任感和使命感，努力提升個人素質(zhì)，樹立新的學習理念，真學真用，將所學真正運用到實際工作中去。
兩場培訓講座，均近3個小時。培訓中，鄧成偉教授分別從醫(yī)院管理、人員素質(zhì)和團隊協(xié)作等方面進行了深入的講解，對醫(yī)院現(xiàn)在面臨的問題和未來的發(fā)展進行了剖析，對于醫(yī)院管理中存在的問題引用西點軍校的軍事化管理模式進行對比，讓廣大中層干部明白自身肩負的責任。他在講座中就如何提高醫(yī)院工作執(zhí)行力進行了精彩生動的講解。他用幽默的語言、生動的案例、旁征博引，深入淺出，生動地闡述了“管理者要有格局”、“中層要有執(zhí)行醫(yī)院內(nèi)部管理制度的能力”、“管理者要堅守原則”等觀點。同時運用與職工們互動、視頻資料、帶領大家共同朗讀《西點軍校22條軍規(guī)》等等豐富多彩的方式，使兩個培訓氣氛活躍，充滿激情。
此次培訓互動性強，實用性強，且易于接受，受到了全體參訓人員的熱烈歡迎，大家紛紛表示從培訓中得到了啟發(fā)，并將運用到實際工作中，做到學以致用。不斷提升自己和科室的執(zhí)行力，把醫(yī)院各項工作措施落到實處，為醫(yī)療集團的進一步發(fā)展而努力奮斗。
