7月14日，醫(yī)院特邀中山大學(xué)工商管理碩士、西點執(zhí)行力系統(tǒng)專家、中華講師網(wǎng)特聘高級講師、香港聯(lián)成國際教育集團金牌講師鄧成偉教授來院進行《醫(yī)院西點執(zhí)行力》專題培訓(xùn)。
培訓(xùn)以“團隊思維、思想統(tǒng)一、方向統(tǒng)一、行動統(tǒng)一、執(zhí)行力”等為重點，采用美國西點軍校辦學(xué)理念和辦學(xué)業(yè)績?yōu)楸尘埃Y(jié)合醫(yī)院實際，用幽默語言、生動案例、深入淺出生動地闡述了醫(yī)院如何做到“人性化與制度化”的平衡；如何從業(yè)務(wù)主導(dǎo)型向管理主導(dǎo)型順利過度；如何打造醫(yī)院的精細(xì)化管理體系；如何打造全院職工以院為家，“院興我榮，院衰我恥”的團隊精神等內(nèi)容。
通過此次培訓(xùn)，每位受訓(xùn)者感到了肩上責(zé)任之重，明白執(zhí)行力是我們醫(yī)院實現(xiàn)目標(biāo)的有效途徑，必須把執(zhí)行力當(dāng)做一種常態(tài)，一種習(xí)慣乃至一種素養(yǎng)，滲透到我們?nèi)粘５墓ぷ髦腥?。從而加強員工的責(zé)任意識，服務(wù)意識，配合協(xié)作能力，提升執(zhí)行力。逐步提升全體職工的整體素質(zhì)，增強職工憂患意識、危機意識。防患員工職業(yè)倦怠的產(chǎn)生，提升醫(yī)患溝通技巧與能力，減少醫(yī)患矛盾。不斷提升醫(yī)院中層干部和科室業(yè)務(wù)骨干理論管理水平，進一步增強全院職工凝聚力和執(zhí)行力，激發(fā)廣大職工的工作熱情和積極性，力爭打造一支高效、團結(jié)、凝聚、奮進的醫(yī)療團隊。
