為提升醫(yī)院精細(xì)化管理水平和綜合服務(wù)能力，培養(yǎng)優(yōu)秀管理者，提升中層干部管理能力和執(zhí)行力。6月25日，安鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院特邀深圳聯(lián)成國際教育集團(tuán)、西點(diǎn)醫(yī)院管理研究院專家張洪賢教授來院開展《新形勢下醫(yī)院中層干部卓越管理技能與執(zhí)行力提升》培訓(xùn)。
培訓(xùn)會由醫(yī)院黨委書記丁建華主持。全體院黨委、中層骨干及職工代表共200余人聆聽了培訓(xùn)講座。
張洪賢教授圍繞“提升管理技能與執(zhí)行力”主題，通過列舉大量典型事例，緊貼醫(yī)院發(fā)展實(shí)際擺問題、理思路、樹觀念，分別對企業(yè)家、危機(jī)處理者、資源分配者、監(jiān)聽者、傳播者、聯(lián)絡(luò)者、領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位做了生動精辟的講解。強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院中層干部的重要性及提升管理的能力的途徑和方法，引領(lǐng)中層管理人員樹立目標(biāo)，做到個人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)保持一致，要強(qiáng)化崗位責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，充分發(fā)揮中流砥柱作用，以不斷強(qiáng)化執(zhí)行能力，促進(jìn)醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展。
張洪賢教授理論聯(lián)系實(shí)際，旁征博引，演講富有感染力。三個小時的培訓(xùn)，與會人員認(rèn)真聆聽，仔細(xì)記錄，會場氣氛活躍，不時響起陣陣掌聲
培訓(xùn)會后，丁建華作了總結(jié)發(fā)言。他指出，培訓(xùn)是給職工最好的非物質(zhì)獎勵，此次講座知識面廣、信息量大、實(shí)用性強(qiáng)，希望大家認(rèn)真領(lǐng)悟、回味、消化、吸收，并將這次培訓(xùn)作為加油站，學(xué)以致用，規(guī)范科室管理，在全院逐步建立起富有凝聚力、執(zhí)行力和工作活力的醫(yī)院管理文化，使醫(yī)院規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則化為職工的自覺行為，不斷持續(xù)提升管理和執(zhí)行能力，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
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